DRH à temps partagé

Permettre aux dirigeants de structures à taille humaine de se concentrer sur leur métier en les déchargeant de la gestion de leur personnel, c'est ce qu'offre SERINEO.

Notre objectif est de vous permettre de trouver la bonne mesure entre enjeux financiers, droit du travail et stratégie de l'entreprise en proposant des missions 100% opérationnelles. 

Complétement intégré dans votre organisation, nous traitons pour vous les sujets du quotidien (recrutement, formation, accompagnement managérial, CSE, paie, disciplinaire...) mais aussi les crises.

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Les avantages d’un DRH à temps partagé

De plus en plus d’entreprises font appel à des indépendants pour gérer leur Ressources Humaines. Mais pourquoi faire ce choix ?

• Vous apportez à votre organisation une réelle expertise en matière de ressources humaines avec un professionnel de plus de 15 ans d'expérience ayant intervenu dans tous type de structures et de contextes qui maîtrise l’intégralité des activités RH et des évolutions du métier en matière de législation ;

• Souplesse : vous pouvez adapter l'intervention en fonction de vos besoins et de la situation de votre entreprise (nombre de jours d'intervention, choix des missions selon votre actualité, arrêt du contrat sans motivation...) ;

• Vous pouvez ainsi vous concentrer sur votre cœur de métier et sur la performance de votre entreprise ;

• Vous disposez d’outils et de process RH sur mesure et spécialement conçus pour vous ;

• Vous mutualisez les expertises, ce qui vous permet de rationnaliser vos coûts et d’investir dans d’autres activités.

En résumé, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure et d’un mode d’intervention adapté à vos besoins et à votre budget.​